人力资源问答 - 枣皮人事

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	预览如员工在办理离职过程中不予配合（如：不签署某些文件，不配合离职物品交接），公司应做什么准备进行应对？ admin 2022-8-9 82 1 admin 回复 2022-8-9 12:22
	预览员工主动离职，需要逐一办理哪些手续？ admin 2022-8-9 70 1 admin 回复 2022-8-9 12:21
	预览请问公司“会议室标语”有哪些？ LYN 2022-7-13 172 0 LYN 回复 2022-7-13 09:09
	预览想要学习优秀企业的人力资源组织计划，如何快速学习并可以实际贴合自己企业特色应用起来呢 LYN 2022-7-12 178 0 LYN 回复 2022-7-12 09:19
	预览我们公司是主要是做生产业的，全公司有50人，每个部门都在工作，但是部门之间沟通特别少，活跃度也不高，还死气沉沉的。领导说我们人事部门不去组织，我们要去怎么组织让部门之间活跃起来呢 ... 文文y 2022-7-12 190 0 LYN 回复 2022-7-12 09:18
	预览你们公司都有哪些有效的留人策略呢 efa7378 2022-7-11 165 0 LYN 回复 2022-7-11 09:10
	预览对于提高招聘效率有什么好方法吗？ zhaowen335 2022-7-11 174 0 LYN 回复 2022-7-11 09:07
	预览什么方法可以测评员工或者来面试的应聘者的逻辑思维能力呢 efa7378 2022-7-8 179 0 LYN 回复 2022-7-8 09:26
	预览老板要求每周都进行一次全员培训，还要求全员必须参加，人力资源部门只能来找各种各样的材料，而且还没有针对性，占用下班时间员工也抱怨，效果也不好，怎么改善这情况啊 ... zhaowen335 2022-7-8 185 0 LYN 回复 2022-7-8 09:26
	预览公司培训部门在培训完之后布置了行动项目作业，但是到了交作业的时候员工以工作忙、要加班的理由推脱，有几份交的质量也不算高。要怎么解决这个问题呢，怎么实现培训效果落地与转化 ... 文文y 2022-7-7 228 0 LYN 回复 2022-7-7 08:35
	预览该如何将员工培训价值最大化，实现与企业的共赢发展？ efa7378 2022-7-7 211 0 LYN 回复 2022-7-7 08:35
	预览给刚入职的应届生做培训感觉效果不明显，实习生迟迟没有进入到学习状态，融合性也差，公司要针对应届生怎么培训提高工作效率呢 LYN 2022-7-6 218 0 LYN 回复 2022-7-6 09:07
	预览刚从公司一线上来的培训师怎么去开展培训体系的构建呢 zhaowen335 2022-7-6 238 0 LYN 回复 2022-7-6 09:07
	预览面对公司员工学历不高年龄偏大而导致培训效果很差的情况，我要怎么去开展培训并有效果呢 frank 2022-7-5 200 0 LYN 回复 2022-7-5 08:55
	预览我在一家私营的建筑行业公司做人事，这个公司没有做过与培训相关的内容，每部门都很忙，要实现给全员培训又好不到哪去,我应该是慢慢改善还是维持这种状况 ... efa7378 2022-7-5 211 0 LYN 回复 2022-7-5 08:55
	预览在公司里组织的培训没什么效果，老板不重视，员工不积极，但是不培训又不行，要怎么办文文y 2022-7-4 222 0 LYN 回复 2022-7-4 09:34
	预览企业培训工作难点是什么？ zhaowen335 2022-7-4 209 0 LYN 回复 2022-7-4 09:33
	预览我们是生产型企业，培训方面想找涉及职工操作技能方面，在职工中招募各个专业的培训讲师，对操作技能方面做内训，有什么方法呢？ ... zhaowen335 2022-7-1 233 0 LYN 回复 2022-7-1 09:12
	预览我在一家企业负责培训模块，工作现在有点模式化感觉不会有太大的提升空间了，如果现在只负责培训的话要怎么规划职业发展的路径呢？培训专员和培训讲师的职业发展路径有什么差别吗 ... LYN 2022-7-1 252 0 LYN 回复 2022-7-1 09:11
	预览我现在所在的公司领导对培训很重视但是员工不重视，每次培训前还根据员工的建议和意见来准备培训内容，效果还是不好，员工掌握的也不行，身为培训专员的我要怎么办呢 ... frank 2022-6-23 278 0 LYN 回复 2022-6-23 08:59
	预览面对现在入职的的应届大学生，要怎么进行培训更有效果呢，之前培训模式用在他们身上收效甚微啊 efa7378 2022-6-23 267 0 LYN 回复 2022-6-23 08:58
	预览请问谁做过人力成本测算啊，就是销售额达到多少，可以覆盖目前的人力成本？文文y 2022-6-22 458 0 LYN 回复 2022-6-22 09:04
	预览作为领导，想要激励员工，什么情况适合给员工升职，什么情况适合给员工加薪 zhaowen335 2022-6-22 457 0 LYN 回复 2022-6-22 08:57
	预览初创型设计公司适合什么样的战略薪酬体系呢 efa7378 2022-6-21 434 0 LYN 回复 2022-6-21 09:06
	预览 HR要了解的有效的调薪方法有哪些 zhaowen335 2022-6-21 427 0 LYN 回复 2022-6-21 09:04
	预览伴随着人力资源管理的不断发展，HR借助于系统化的程序来完善和改变我们的管理工作，尤为重要。想了解大家的公司都在用哪些HR系统呢？ ... efa7378 2022-6-20 411 0 LYN 回复 2022-6-20 09:11
	预览去新公司入职第一天被要求填写自愿放弃社会保险声明是否合理 LYN 2022-6-20 411 0 LYN 回复 2022-6-20 09:09
	预览员工提议不让上社保，为了领失业金，要怎么处理? zhaowen335 2022-6-16 443 0 LYN 回复 2022-6-16 09:15
	预览工资直接打到员工的工资卡上，没有让员工在工资表上签名，这样操作有风险吗? 文文y 2022-6-16 447 0 LYN 回复 2022-6-16 09:14
	预览在企业薪酬总额不高或者有限的情况下，要提升员工的满意度，更好的留住或激励员工，HR要如何处理这种问题的 zhaowen335 2022-6-15 380 0 LYN 回复 2022-6-15 09:06

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