admin 2022-5-12
数据分析师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责对海量用户行为数据进行建模分析; 2、完善用户画像系统及用户分析体系; 3、协助游戏制作人进行用户数据分析,优化游戏项目的各项指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学,数学,数据挖掘等专业; 2、1年以上数据挖掘或分析经验,有 ...

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LYN 2022-5-18
数据治理工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、参与数据治理规划,制定实施方案,包括数据治理目标、方法策略等,协助数据治理项目的推进; 2、参与业务需求梳理、业务系统梳理、数据资源梳理,参与数据架构的规划和设计; 3、主导并负责数据治理落地实施工作,总结分析数据治理情况,适时调整数据治理 ...

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LYN 2022-5-18
人力行政专员的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理及管理; 2、协助初级岗位的招聘工作; 3、和北京总部做好对接,对一些事宜有效沟通和传达; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上工作经验,行政或人力资源相关专业优先; 2、人品佳 ...

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LYN 2022-5-19
PHP开发工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、参与需求分析、核心代码和文档的编写; 2、负责产品后端服务接口的实现和维护,负责数据库端数据完整性的维护; 3、负责公司APP、网站及后台管理系统的新功能开发的开发; 4、保证整体设计满足项目需求,具有良好的维护性和扩展性; 5、根据业务部门反馈 ...

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admin 2022-5-20
数据安全专家的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、根据数据安全、个人隐私等国家和行业法规、政策及相关标准,制定监管合规方案和细则,保证业务合规、平稳运行; 2、完善公司隐私保护的制度流程、技术体系等,面向公司海外业务开展隐私合规宣导、风险识别、业务改进以及事后评估,推动数据隐私保护; 3、 ...

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LYN 2022-5-20
薪酬绩效经理的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、汇报上级:人力资源副总经理; 2、负责人员工资测算、人力成本统计与分析,适时提供基于降本增效的合理化建议; 3、制定和完善公司薪酬管理与绩效管理的相关制度、规范及流程; 4、制定公司薪酬架构及体系方案,负责制定薪酬分配分配政策使薪酬分配公平合 ...

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LYN 2022-5-20
薪酬绩效专员的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责组织各部门员工薪酬绩效考核的宣导培训工作及月度薪资核算; 2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析; 4、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整 ...

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LYN 2022-5-20
前端开发工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责公司相关Web前端系统和功能的开发、调试和维护; 2、负责移动端技术框架和组件的开发; 3、负责与设计师和后台沟通完善需求。 任职要求: 1、至少3年以上Web前端开发工作经验,熟悉掌握响应式开发,具备良好的编程素养、能独立根据业务问题解决对应 ...

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LYN 2022-5-20
UI设计师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、根据产品需求,完成Web、APP的原型、高保真和交互设计; 2、对现有产品提出优化方案,持续提升产品的用户体验; 3、负责维护和更新UI设计标准及规范,设计流程的完善和优化工作; 4、负责公司相关宣传资料的设计工作,如宣传册、展会、H5等。 任职要求: ...

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LYN 2022-5-25
人力资源经理的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、基于公司的业务战略、计划和目标,制定公司的人力资源支持规划并参与实施,为战略和业务发展落地提供有力支撑; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设) ...

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LYN 2022-5-25
人力行政经理/人力行政主管/人力行政总监的职位描述(岗...

岗位职责: 1、根据人力资源规划,编制年度招聘计划,审核各部门用人需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开拓招聘渠道,建立广泛合作; 4、负责简历筛选及组织人员初试; 5、负责员工的背景调查、试用期管理与转正评估; 6、负责员工录用、转正、升降职 ...

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LYN 2022-5-25
推荐算法工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责智能推荐、搜索等业务的算法及模型的设计、实验、调优等研发工作; 2、负责用户画像做挖掘、分类、信息抽取,建模关系价值; 3、负责模型的开发、评估、部署、监控优化工作; 4、研发、优化基于兴趣、习惯、偏好、关系画像的算法策略,输出到推荐、搜 ...

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LYN 2022-5-25
java开发工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、devops体系建设与完善; 2、微服务技术体系完善与维护。 任职要求: 1、3年以上 Java 后端研发经验,电商/金融等交易型系统设计开发经验更佳; 2、java基础知识掌握扎实,熟悉多线程开发、网络编程等java技术体系工作原理以及相关调优经验,并熟悉常用的 ...

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LYN 2022-6-1
测试开发工程师的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、参与云服务接口、物联网设备接口测试; 2、参与或构建与业务匹配的自动化框架及自动化解决方案,引领团队建立物联网的自动化测试体系; 3、参与或构建云服务的持续集成,与开发、运维一起构建公司的CI、CD流程和系统; 4、基于在线工具平台建立各种小工具 ...

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LYN 2022-6-1
财务经理的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责公司的账务、成本、会计核算、财务分析等方面的工作; 2、组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 3、做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,组织经济活动分析,编写财务分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策 ...

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LYN 2022-6-1
财务出纳的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责收付款,员工报销,资金日报等银行相关事宜; 2、负责社保公积金,出具工资表,及合同管理; 3、统计局报表申报,及政府补贴等事宜; 4、收入对账、开票、凭证录入及出具相关报表; 5、税费计算及申报,财务报表申报、所得税汇算清缴等税务工作; 6、 ...

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LYN 2022-6-1
税务会计的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、及时转达国家的有关政策、法规,为总部及营业所的纳税工作提供指引; 2、负责编制税务局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,利用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税; 3、负责青岛本地及省内分公司各项涉税事项的审核管理,对发现的问题及时反馈 ...

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LYN 2022-6-1
结算会计的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、每月应收账款的核算,销售相环节内控管理; 2、应收账款管理分析:账龄分析、逾期账款分析,款项催收; 3、应收账款对账; 4、赊销业务额度管理; 5、其他与应收账款相关的管理工作。 任职要求: 1、具备或财务助理运营经验和能力、认真、细心; 2、具备 ...

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LYN 2022-6-10
平面设计的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责协同广告相关业务的视觉类设计产; 2、根据运营和产品策略,结合数据、竞品对标、用户研究等各纬度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案; 3、运用突出的专业能力,把控设计风格和质量,符合广告要求; 4、关注行业内新技术的趋势与应用,定期输出 ...

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LYN 2022-6-13
收银员的职位描述(岗位职责/任职要求)

岗位职责: 1、负责建立业户档案,包括收楼、入/退住、入/退场通知及水电表读数、按押金保证金等收取及退款情况、每月应收实收欠收管理费、各种相关费用情况, 以及各种相关资料; 2、负责每月月底更新录入水电度数,出具“缴费通知单”,“催费通知单”交客户服务部员 ...

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