工作问答
资料下载
招聘求职
供应商对接
登录 | 注册
搜索
搜索
本版
帖子
用户
最新
发表
老板不知道从哪听到的名字,希望设立人力资源共享中心(HRSSC)。谁有相关的经验分享下?
回复:
0
林其
我现在就开始准备年底的例行性盘点工作,避免年底昏天黑地的加班。满意度调查、年度盘点、年度评选、绩效评估、薪酬调研、年会,统统放马过来! ...
回复:
2
线线
这篇文章的最后这段有点意思,感觉适用于所有大公司“但这些架构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维, ...
回复:
0
明轩
今年降工资的筒子们,请举个手
回复:
3
张艳梅
请问大家还在用纸质工资条来确认工资么?我们现在还在用,excel制表,打印工资条,签字后回收。每月至少一个星期在整这些事。 ...
回复:
0
孖大
请问,我们这有一批老员工,是公司成立当年加入的(2015年成立),签署过2次三年期的劳动合同。如果再签合同的话,必须签署“无固定期限”的劳动合同么?请问下,无固定期限的劳动合同是否意味 ...
回复:
1
阿锌
请问生育和医疗保险是按年度来缴纳么?
回复:
2
转呀转呀
7群的朋友推荐的关于OD的好书
回复:
0
明轩
高层人员薪酬激励管理制度.doc
回复:
0
明轩
有员工希望请长期事假,请问薪酬应该怎么发放?
回复:
1
秋天的江
有员工即将退休,在北京缴纳了10年社保,在老家缴纳了7年。请问,她可以在北京申请退休么?
回复:
1
大大王
我公司是做少儿英语培训和托育业务的,2021年4月入职一名少儿英语老师(合同入职就签订),底薪5500加课时费月薪7000多。到今年秋季,由于国家双减政策影响,少儿英语业务被停,到年底12月份, ...
回复:
0
安静的风
我最近游走在运营、销售、研发团队之间,有点吃力不讨好。运营和销售团队都反馈,研发部门不能按时完成他们提的升级需求。研发团队把开发计划给我看,已经安排到一个月以后了。老板的意思希望hr ...
回复:
0
漫跑人生
老生常谈的问题了:公司有权利对员工进行罚款么?比如迟到
回复:
2
简约的
老板反复无常,准备离职了。上周给一名文案编辑发了offer,周一老板跟我说往后推两周再入职。今天老板又说急招这个岗位,问问那个人选能不能本周到岗。之前和老板委婉提过,这样变更入职时间对 ...
回复:
1
天涯米兰
员工将晚于下班时间的打卡记录累加,离职时要求公司对这些时间按加班计算,给予加班费。刚入职,就遇到这样的维内托。掉沟里了~ ...
回复:
1
简约的
最官方的养老金测算,大家算算看。http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml?menuguide=1
回复:
0
明轩
请问怎么辞退一名入职5天的员工?销售团队招来一名员工,入职5天因公外出了3天,和原有团队处不好关系,领导打算开掉这人。请问我怎么开掉? ...
回复:
0
线线
从招聘岗转到bp岗,领导让我了解部门的人员职责,做岗位分析。请问,我应该怎么来入手?
回复:
0
红莲铠
公司之前没有薪酬绩效方案,老板希望从今年开始拟定一份。请问下我应该怎么来制定这个薪酬绩效方案?
回复:
0
笨笨一顺
下一页 »
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 19
/ 19 页
下一页
PETS主题,站长购买唯一认准官网 https://addon.dismall.com/
联系作者
官网购买