岗位职责：
1、负责内容模块的运营工作，搭建内容分类体系、优质内容筛选及输出到平台，促进用户增长、提高用户活跃和留存；
2、组建专业的内容运营团队并落地到全国各城市，带领团队打造优质内容，制定内容传播和运营策略，完成城市KOL或第三方站外资源的引入；
3、关注房产行业动向，及时把握热点，挖掘用户需求，有效结合品类特点与产品定位，创造具有竞争力的内容矩阵；
4、熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的内容运营规划，能够根据目标拆解实现路径，给出可落地的执行方案；
5、根据平台优势和内容特点，推动内容商业化的进行。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上内容运营或新媒体运营经验，1年以上管理经验；
2、具备良好的文字功底和内容敏感度，对内容质量有良好的判断能力，对短视频的内容生产有一定认知；
3、具备较强的沟通能力、擅长调配资源，能够通过资源整合获取最大化的产出；
4、有相关作品或成功案例请随简历一起附上。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责核心业务的内容运营全流程链路运转(包括不限于内容创意策划、生产制作，编辑发布、营销及优化)并对内容的调性、效果、安全负责；
2、拓展挖掘和有效调动站内外专业领域资源，进行高效率的内容生产和分发，并与输入法内容生态进行有机结合；
3、根据内容平台生态算法逻辑，协同团队优化内容生产，对优质内容进行筛选和推荐，并对生产及消费的数据负责；
4、不断识别和发掘优质内容，深刻理解用户行为，根据时事热点及时把握和调整内容方向，促进内容生产及消费提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网内容运营、生产者运营相关经验工作；
2、熟悉汽车类内容，对内容和数据有极强的敏感度和判断力，有成熟的内容运营体系和方法论，有成功案例者优先；
3、具备汽车相关专业领域内容创作者资源优先；
4、有良好的个人品味与审美，逻辑清晰，沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神；
5、数据驱动，能高效的利用数据指导并优化方案，理解 ROI计算逻辑。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责活动内容策划和统筹执行，通过但不限于台本策划、内容编排、互动玩法设计等多种内容加成手段，提升活动参与、观看、互动、营收等各项指标；
2、组织协调内外各项资源，包括产品、商务、市场宣发等多项职能，有效赋能活动项目；
3、数据复盘分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验；
2、有相关活动成功案例，强内容敏感度；
3、良好的沟通能力和协作精神。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责内容输出，根据公司大型营销节点主推产品，全维度立体化组织营销种草的各种图文，短视频内容输出；
2、负责公司社群内容，视频号，抖音号等账号运营；
3、负责品牌事件的传播输出，大型活动，明星综艺，公益活动等项目的宣传。

任职要求：
1、有过社群内容或垂类自媒体，及企业内容编辑从业经历，能快速抓取用户兴趣点和产品关键点，进行强营销性内容输出；
2、文案功底强，反应能力强，可以快速影响各种短平快的内容制作需求；
3、具有较深从业经验及工作统筹组织能力者可应聘内容经理。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责产品矩阵的策略产出，团队管理，指导新媒体团队日常工作；
2、完成新媒体日常运营工作，包括：内容规划、选题撰稿、数据分析等，建立产品传播阵地；
3、熟悉行业垂直类新媒体运营及内容玩法，可独立承担选题、撰稿工作，可把控短视频项目，对内容质量和粉丝增长负责；
4、熟悉主流的新媒体平台玩法，了解平台规则；熟悉网络热点，擅于运用热点造势、赢得品牌声量；
5、管理新媒体SOP，完成团队和上级交付的其他工作。

任职要求：
1、资深行业内容相关经验，5年以上新媒体运营经验，有行业头部优质帐号运营经验者优先；
2、热爱文字工作，文笔清晰流畅，熟悉短视频平台玩法，是微信、抖音、B站的重度用户；
3、熟练驾驭健康类内容，嗅觉敏锐脑洞大，蹭得了热点、谈得了时事、搞得定平台，能get到各种梗；
4、逻辑线条清晰严谨，擅长沟通，有团队精神。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责视频产品的内容运营工作；
2、建立和完善内容标签体系，根据用户行为分析并优化内容结构和品类；
3、鼓励用户发布更多内容并促成优质内容消费，在此过程中形成良性视频生产消费机制；
4、分析各层级用户视频消费需求并能够根据不同层级的用户需求策划不同类型和主题的推广活动；
5、结合数据分析，研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的内容消费意愿和行为特点。

任职要求：
1、较强的数据分析，快速定位用户需求和产品问题，并能快速解决问题；
2、不墨守陈规，具有产品创新和产品营销意识，能够不断思考并提出新的想法；
3、自驱并具备较强的学习能力和抗压能力，懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法；
4、较好的沟通能力，良好的团队协作能力，愿意帮助团队中的同学一起成长；
5、4年以上相关工作经验，本科及以上学历。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责学习频道的整体运营规划，包括内容运营、用户运营等；负责建立有效运营手段，促进用户转换，提升用户活跃度，挖掘并剖析内容消费场景，结合目标受众需求不断优化运营策略，满足不同群体的潜在内容需求；
2、从0开始频道搭建，负责制定整体内容规划、运营计划、内容质量标准与工作流程，控制运营风险，包括版权管理风险、政策管控、行业规范等，带团队实现运营目标；
3、了解各平台运营规则，负责创作者运营，包括引入设计知识相关的文章/视频/音频各类优质创作者、对数量和质量负责扩大内容池的储备、内容引进环节的品控及创新、打造有差异性及影响力的精品内容，创作者分层管理等；
4、对运营数据负责，制定清晰的数据指标，对频道内容进行数据分析，定期跟踪、复盘内容数据及覆盖效果，基于数据持续优化频道运营策略；
5、负责团队建设及管理，不断提升团队人员的业务素质及专业技能，营造积极、乐观的团队氛围，带领团队达成各项指标。

任职要求：
1、本科以上学历，如有文学、设计类内容型专业优先；5年及以上大型传媒公司或大型互联网公司内容运营管理经验；
2、对内容运营有独到的理解，热爱创作，对热点事件敏感，熟悉当下内容平台发展趋势，有艺术设计类内容运营经验者优先；
3、具备媒体管理经验，有良好的综合业务能力和应急处置能力；
4、较好的文案能力，内容策划撰写相关经验；
5、目标导向，有用户思维，具有较强的数据意识，善于分析及挖掘数据背后的原因，灵活运用数据推动决策；
6、一定的团队管理经验，具备较强的统筹能力、沟通协作能力、出色的执行能力及表达能力。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、根据公司业务和发展战略，深入分析用户需求及购买行为，制定内容策略及内容执行方案，对会员留存率、续课率负责；
2、对内容分析有较强的敏锐度，能根据数据分析挖掘内容核心推广场景，优化内容生产，提升内容转化率；
3、内容敏锐高，能针对产品、行业发现核心价值点，协助团队规划内容选题及专题栏目打造，内容提炼及创意能力强，协助提升内容传播效果；
4、对会员付费内容、内容方式打造IP有一定见解或经验；
5、建立系统的内容运营机制及SOP，确保日常运营效率及专业性。

任职要求：
1、7年以上内容营销/数字营销经验，主导运营过成功的内容案例或自媒体账号；
2、有较强的内容提炼能力，可以快速抓住传播核心痛点，具有丰富的创意和传播技巧；
3、有较强的内容数据分析能力，可以就内容推广效果，反哺团队及协同方，提出内容优化建议；
4、熟悉私域、站内内容分发逻辑及运营路径，对付费内容有一定想法；
5、团队合作能力强，协同能力强，能够调动不同部门资源快速帮助项目落地。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、负责整体的内容建设，包括但不限于内容规划，优质内容生产、引入及落地；
2、负责内容业务的用户增长与活跃，制定内容排播策略和用户运营策略；
3、负责种子内容、高潜内容、爆款内容的引入、发现、扶持和打造；
4、通过数据分析制定内容运营策略，提升内容质量和数量，促进优质内容分发，提升内容的影响力。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上内容运营经验，有海外产品运营经验者优先；
2、有丰富的知识面，能够快速获取灵感点并结合产品产出可落地策划想法，能够准确洞察内容的趋势；
3、对泛娱乐行业和内容社区有热情、有理解，熟悉泛娱乐平台/内容社区的玩法；
4、有创意、思维灵活，擅长寻找包装点，擅长通过借势、共鸣等方式进行内容放大，营造爆款玩法。

=== 内容运营经理的职位描述（岗位职责/任职要求） ===

岗位职责：
1、带领内容团队推进各项内容的核心立意点梳理流程、选题策划，根据行业、竞品以及品牌、业务线品牌体系搭建优质内容库以及标准表达话术；
2、统筹安排、调度，采取有效措施保证内容组的高效运作，审核、总结、复盘各类内容的精准表达以及传播效果，优化内容，提高内容团队的整体质量；
3、负责撰写重要新闻稿、企业对外发言稿、行业报告/白皮书等重要内容；
4、负责B2B 产品 go to marketing的内容策划及审核，保持信息传达的准确性、及时性。

任职要求：
1、3年以上带团队经验，5年以上相关行业内容策划工作经验，toB企业经验优先；
2、本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销专业优先；
3、文笔好、撰稿及策划能力强，能独立产出各类型高质量稿件，具有较强的PPT能力；
4、具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的观察力和分析判断力，抗压能力强，对工作具备较高的热情。