对接小秘书
2023-05-27
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信息化供应商:招聘管理系统


招聘管理系统是一种用于帮助企业在招聘过程中进行人员招募、简历筛选、面试安排、录用等方面的信息管理系统。通过该系统,企业可以更高效地管理招聘流程,提高用人质量和效率。

招聘管理系统通常包含以下功能:

>>  人才库管理:支持对求职者信息的收集、整理、分类和检索,便于企业对求职者信息进行快速查询和筛选。
>>  职位发布:支持企业在多个招聘平台上快速发布招聘信息,并能够智能化推荐匹配候选者。
>>  简历筛选:支持自动或手动进行简历筛选、按照特定条件筛选后的简历导出。
>>  面试安排:支持自动或手动进行面试安排,根据面试官和求职者的时间安排面试时间。
>>  录用决策:支持对求职者进行归档管理,结合岗位要求和求职者情况作出招录决策。
>>  招聘数据分析:支持招聘数据的统计与分析,提供定制化的报表和图表。

需要注意的是,不同的招聘管理系统在具体实现上可能存在一定的差异,企业在选择时应该根据自身招聘需求和预算情况进行综合考虑。另外,运用招聘管理系统应注重数据安全和隐私保护问题,避免泄露人才信息和个人隐私。
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回答|共 1 个

对接小秘书

发表于 2023-6-9 16:06:26 | 显示全部楼层

【【【 合作评价 】】】

和销售进行了沟通,发来了资料,正在考虑中。需要等老板拍板。

来自:深圳某家科技型企业
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